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博客來書籍館;行動領導─頂尖領導人如何透過有效溝通落實目標

作者:格朗維爾.涂古德 原文作者:Granville N. Toogood 譯者:戴至中 出版社:美商麥格羅?希爾 出版日期:2006年02月23日 語言:繁體中文 ISBN:9861572554 裝訂:平裝

內容簡介

博客來書籍館;行動領導─頂尖領導人如何透過有效溝通落實目標

top 真正的頂尖領導人不靠頭銜和形式贏得認同與服從,而是憑藉高超的溝通能力與行事效率,展現領導行動的具體成果。請即刻投入本書如賽車般的溝通力倍增競賽,從發動引擎、到跑完最後一圈賽事,你將學到成功躋身行動領導人之列的秘訣。現在開始,成就你所向披靡的行動派領導力!首先,要問你自己,你有願景嗎?你可能覺得有。可是你知道如何說明這個願景,好讓別人了解嗎?你能讓那些不相信願景的人相信嗎?你能實現願景和目標嗎?再來,你真的了解你所領導的人嗎?你有留意到他們的期望和恐懼,以及最深層的需求嗎?你能讓部屬從椅子上站起來、走出隔間,並確實做到你要他們去做的事情嗎?當領導人有很好的經營觀念,以及出色的想法或過人的策略方向感時,只要他懂得該怎麼說話,藉由良好的溝通與表達技巧,切中要點地直陳利害,促使追隨者信守組織承諾,付諸行動,切實完成交辦任務,並做到最好,這家公司的成果表現就會蒸蒸日上、呈現蓬勃榮景。而為實現上述目標,最簡而易行的是,只要利用本書提出的對策和工具,你就能充分發揮本身的領導潛力,並學會如何:*形成令人信服的個人領導風格。*贏得同儕、部屬與長官的信賴與讚賞。*成為更有動力與更稱職的經理人或業務代表。*帶領團隊邁向成功並領先群倫。*勾勒組織願景並實現真正的目標,獲致可觀的成果。*主持會議、指揮大局、洽談協議。*帶領人員度過經營難關和難熬的組織重整期。專業推薦卡內基訓練?負責人黑幼龍本書優勢1.本書作者格朗維爾.涂古德以Articulate Executive系列的商業管理書籍聞名,他的暢銷著作不僅提供管理者種種領導所需的相關特質與表現風格,同時他個人也是身兼多職、成就傑出的領導人。2.全書以賽車為比喻的書寫設計,非常生動且引人入勝,從發動引擎、進入駕駛座、催油、起跑、繞場、加油……等等,將如何訓練善於表達的行動派主管的溝通能力,以比賽的各個關鍵環節與致勝原則,加上豐富的案例與故事,娓娓道來,是一本不可多得、不容錯過的佳作。本書特色1.眾多財星百大經理人的讚譽:包括有瑞士信貸第一波士頓銀行董事長兼執行長、奧美廣告前董事長、花旗全球交易服務部全球業務及行銷執行副總裁,等等。2.大量的實例與明確的準則和行動建議。本書提供領導者如何完美地執行公司的日常事務:從如何增加部門的業績、擬定銷售企劃專案、如何表達自己的領導風格,如何帶領一個團隊並且讓這個工作團隊可以保持領先的地步,如何描繪出部門與公司的遠景,並且可以帶領部門走向終極目標。本書是領導人、經理人,以及每一個人必備的案頭書。讀者鎖定1.想要懂得如何處理好自身的工作、能對所有對象明確陳述想法,知道該怎麼傳達訊息,以便讓人記住並執行的人。2.想要培養擁有誠信、勇氣、決心、願景、說服力、行動力和領導力的人。3.無論從事哪個行業、什麼階級、或具備多少經驗,但是想要有朝一日能夠實現領導夢想的人。上市時機我們都認識那種對財務或組織技巧,或是製造、營運、策略、計謀等等很有天賦的人。不過,這些天賦本身並不足以造就一位領導人。我們都認識那種應該要主持大局、但實際上卻徒具虛名的人。相反地,真正的領導人不是靠頭銜和形式來贏得認同,而是靠展現行動的決策。所以,在當前這個需要實踐行動,以達成願景與目標的遽變商業社會中,提升善於表達、有效溝通的技巧,正是作為一名領導人最重要與核心的能力之一。作者簡介格朗維爾.涂古德(Granville N. Toogood)涂古德是當今最頂尖的主管訓練師與講師之一,同時也是研討會領導人、暢銷書作家、紐約Liminal Group的共同創辦人,以及一家全球專業發展公司——轉型領導論壇(Transformative Leadership Forum)的總裁。他曾在《生活》(Life)雜誌擔任記者、為晨間電視「今日節目」(The Today Show)寫過新聞、當過電視記者,並為國家廣播公司(NBC)和美國廣播公司(ABC)製作過新聞節目,並且著有《The Articulate Executive》、《The Inspired Executive》和《The Creative Executive》。他指導過超過半數的《財星》一百大執行長,還有成千上萬名經理人、高階主管、企業領導人、民選官員、運動員,以及世界各地的名人,啟迪了廣大的閱聽大眾。網址:www.toogoodassoc.com電子郵件:gtoogood@toogoodassoc.com譯者簡介戴至中政治大學新聞系畢業,現為專職譯者,譯作包括:《高恩改造NISSAN的24個關鍵》、《最無形的,最核心》、《洞悉商場賽局》、《心耘》、《革新人力資本策略》(合譯)、《24/7創新》、《贏利競賽》(合譯)、《EMBA系列:公司治理》(合譯)、《合力促進 再造奇異》等書。

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